Werken aan een team dat werkt
19 jun Het samenstellen van een team dat goed met elkaar samenwerkt is niet eenvoudig. Oog hebben voor de mens achter de medewerker en de bereidheid om te investeren in zijn of haar ontwikkeling zijn belangrijke factoren die bijdragen aan een goede samenwerking. En dat niet alleen. Investeren in goed onderling contact én een basis van vertrouwen - in plaats van strakke regels - zijn net zo belangrijk.
Kijken, luisteren, weten
Ondernemer Juriaan kijkt graag naar de mens achter de medewerker. Een eerste indruk is daarbij van belang, net als zijn of haar aanpak in de praktijk. ‘Het gaat erom wat iemand kan. Natuurlijk tellen diploma’s mee, maar uiteindelijk komt het neer op het jezelf waarmaken in een dynamische werkomgeving. In de praktijk is het nu eenmaal ontzettend snel schakelen, daar kun je niet voor leren. En dat is iets waar je van moet houden. Telen vind ik een interessante business. Er zijn diverse partijen, elk met hun eigen wensen. Om hierop in te kunnen spelen maakt dat geen enkele werkdag hetzelfde is. Het blijft uitdagend.’
Personeel aannemen
Juriaan gaat op zoek naar nieuwe collega’s, in eerste instantie door zijn ogen en oren goed open te houden en te weten wie er op zoek is naar werk. Vervolgens wordt met diegene contact gelegd, om eens kennis te maken. Ook binnen het bedrijf kunnen stappen in de persoonlijke ontwikkeling gemaakt worden, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen. Juriaan: ‘Dat faciliteren wij graag. Ik zie een werkrelatie als geven en nemen. En dat gaat op basis van vertrouwen.’
‘Op ons teamuitje zijn we met behoorlijk wat mensen. Ik vind het mooi om de betrokkenheid te zien. En het is natuurlijk gewoon erg gezellig.’
Leren telen
Een team dat staat vraagt om een warm welkom voor nieuwkomers. Daarom zijn er aangewezen personen binnen beide locaties van Kwekerij de Zuidplas die nieuwe collega’s inwerken en daarnaast de ins en outs van het bedrijf overbrengen. Om de onderlinge relaties een aangename slinger te geven, organiseert Juriaan jaarlijks een bedrijfsuitje voor zijn medewerkers, inclusief aanhang. ‘We zijn eens naar Snowworld geweest en hebben een Duck rally gedaan door de polder. Op zo’n dag zijn we met behoorlijk wat mensen. Ik vind het mooi om de betrokkenheid te zien. En het is natuurlijk gewoon erg gezellig.’
