Samenwerken in een team van collega’s uit diverse windstreken
17 jul Bij Kwekerij de Zuidplas werken collega’s uit diverse windstreken. Ondernemer Juriaan: ‘We hebben mensen in dienst uiteraard uit Nederland, maar ook uit Polen, Bulgarije, Turkije en Marokko. Dit werkt omdat in de praktijk de onderlinge overeenkomsten groter blijken dan de cultuurverschillen. Een prettige samenwerking valt of staat met onderling begrip. Want als we elkaar begrijpen valt het onbegrip weg.’
Internationaal team
Door met collega’s te werken met diverse achtergronden, leer je dat elk land zo zijn eigen arbeidsethos heeft. Volgens Juriaan heeft dit bij elkaar genomen een positieve invloed op de motivatie binnen het team, ook al kan het soms heus wel voor wat wrijving zorgen. Die wrijving lost Juriaan het liefst op met begrip. Maar dat ontstaat niet altijd zomaar. Om meer begrip voor elkaar te kweken worden er binnen de kwekerij soms cursussen gegeven: daarin wordt bijvoorbeeld antwoord gegeven op de vraag hoe om te gaan met je collega uit Polen. Juriaan: ‘Dan blijkt dat kleine cultuurverschillen die soms zoveel spanning op kunnen leveren, komen te vervallen omdat je elkaar leert begrijpen.’
Vrolijk en kleurrijk
Wat Juriaan vaak terug krijgt van zijn medewerkers is dat het kweken van gerbera’s een leuke en schone teelt is. Lacht: ‘Je wordt er letterlijk niet al te vies van.’ Een voor de handliggende reden voor het leuke aan het werk is dat de grootbloemige gerbera’s voor een vrolijke en kleurrijke omgeving zorgen. Nog een leuke bijkomstigheid, stelt Juriaan: ‘Je hebt niet te maken met doornen zoals bij rozen wel het geval is.’ Het dynamische aspect spreekt het personeel aan. ‘Om 6 uur start de veiling, wij hebben dan tot 13 uur de tijd om de bloemen te kunnen leveren. Dagelijks gaat dit om zo’n 30.000 tot 50.000 gerbera’s. We oogsten, verwerken, pakken in en transporteren, vijf dagen in de week.’
‘Het kweken van gerbera’s is een leuke teelt. Een voor de handliggende reden hiervoor is dat de grootbloemige gerbera’s voor een vrolijke en kleurrijke omgeving zorgen.’
Werk dat bevalt
Volgens Juriaan komen de meeste mensen uit zijn team uit de regio Gouda, Den Haag en Rotterdam. Medewerkers met een internationale achtergrond settelen zich soms permanent in Nederland, anderen vertrekken na een aantal jaar weer. ‘Of het werk bij ons bevalt? Dat weet ik niet goed, eigenlijk ben ik daar vrij eenvoudig in: als je het werk niet leuk vindt dan staat je vrij iets anders te zoeken. In de praktijk blijven de meeste mensen echter vele jaren bij ons. Dan zit het wel goed, toch?’
